一家医院我们签合同
五年,违约金三万。
但是签的时候领导是说提前离职不用赔,公家医院只是用这方式约束不让走,但是现在离职了医院要求赔三万才归还我档案,我该怎么办?
已离婚,关于孩子的探视问题,总被父亲为难,协议上明确规定周六是我可以带宝宝的,可是他总是会在周六安排别的事情,也不提前通知我,每次我在问他,周六什么时候去接宝宝的时候,他说他要带宝宝去别的地方。而且就宝宝目前所有事情否定我的参与权和知情权。问什么,都是我没必要告诉你,没必要和你商量。我想从法律途径如何帮我。
15年工伤,去年认定工伤,现在到法院起诉,14年上班未签劳动合同,现在能不能要解除劳动的赔偿金?